Проекты

Краткое описание

Проект «Мастерская практик молодежной политики «Skills тур» (далее - проект) планируется реализовать с целью формирования лучших практик молодежной политики путем проведения комплекса мероприятий по развитию soft-skills для специалистов по работе с молодежью и их целевой аудитории с общим охватом более 300 человек до июля 2023 года.
Актуальность реализации проекта на территории Саратовской области обусловлена основными направлениями реализации молодежной политики согласно Федеральному закону от 30.12.2020 г. N 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации», а также потребностью развития soft-skills навыков у специалистов по работе с молодежью и их целевой аудитории в муниципальных районах области.
На первом этапе реализации планируется подготовка организационной, методической, образовательной, материально-технической базы проекта, после чего будет запущена информационная и отборочная кампании, по итогам которых будет отобран 21 специалист по работе с молодежью из 7 муниципальных районов (Балашовский, Вольский, Лысогорский, Марксовский, Пугачевский, Татищевский, Энгельсский). Для них будет проведен установочный семинар-совещание с целью ознакомления участников с проектом и выстраивания совместной траектории развития. После завершения семинара для участников проекта стартует обучающий онлайн-курс "Skills Academy" по развитию надпрофессиональных навыков и обучению современным методам работы с молодежью от ведущих экспертов регионального и всероссийского уровней, который пройдет в онлайн-формате. По завершении обучения участники проекта смогут отработать полученные знания и умения на практике, выступив в роли соорганизаторов/модераторов на районных форумах для молодежи "Skills Тур" в соответствующих районах. В рамках таких форумов школьники и студенты смогут также развить свои soft-skills, управленческие компетенции и навыки командной работы. В дальнейшем для школьников и студентов, принявших участие в данных форумах, будет организовано сопровождение с мастер-классами по Soft и Hard Skills для закрепления навыков.
На финальном этапе реализации среди участников проекта - специалистов по работе с молодежью из муниципальных районов, состоится конкурс на соискание премии за лучшую практику по молодежной политике, по итогам которого будет выбран победитель, а все лучшие работы будут объединены в методический сборник. Данный сборник будет опубликован в открытом доступе на сайте фонда "Единение" и будет разослан в муниципальные районы Саратовской области в качестве рекомендаций по работе с молодежью.
По итогам реализации проекта на территории региона будет сформировано сообщество специалистов по работе с молодежью из муниципальных районов Саратовской области, повысивших уровень своих soft-skills и готовых развивать его у своей целевой аудитории, что способствует развитию молодежной политики на территории как отдельных муниципальных районов, так и региона в целом.

Цель

1. Формирование лучших практик молодежной политики путем проведения комплекса мероприятий по развитию soft-skills для специалистов по работе с молодежью и их целевой аудитории с общим охватом более 300 человек до июля 2023 года

Задачи

1. Проведение информационной и отборочной кампании, направленной на отбор специалистов по работе с молодежью
2. Развитие надпрофессиональных навыков и обучение современным методам работы с молодежью путем реализации обучающего онлайн-курса "Skills Academy" для участников проекта
3. Практическое применение полученных Soft и Hard Skills для участников проекта, проживающих на территории 7 отобранных муниципальных районов
4. Подведение итогов реализации проекта, выявление и тиражирование лучших практик по молодежной политике

Обоснование социальной значимости

В настоящее время все больше внимания со стороны государства уделяется развитию молодежной политики. В конце прошлого года вступил в силу Федеральный закон от 30.12.2020 г. N 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации», согласно которому одной из целей молодежной политики является создание условий для участия молодежи в политической, социально-экономической, научной, спортивной и культурной жизни общества. Кроме того, согласно ст. 6 данного закона, одним из основных направлений реализации молодежной политики является организация подготовки специалистов по работе с молодежью.
Особенно актуальным развитие данного направления является для Саратовской области, где на сегодняшний день насчитывается более 627 тыс. представителей молодежи, что составляет более 26% от общего населения региона. Из них 22,6% проживает именно в сельской местности.
При этом, по данным Росстата на 27 апреля 2022 г., Саратовская область занимает первое место по миграционной убыли среди регионов Приволжского федерального округа. Помимо этого, согласно опросу службы исследований сайта для поиска работы hh.ru в Саратовской области 87% жителей, в частности молодежь, хотели бы переехать в другой регион или подумывали об этом. По словам Председателя комиссии по социальной политике Общественной палаты Саратовской области А. Низовцева, «в основном из региона уезжает сельская молодежь, направляясь в такие города, как Москва и Санкт-Петербург» (https://tass.ru/obschestvo/7677103).
Одной из причин, которая обуславливает данную тенденцию, является недостаточно качественно сформированные условия для развития молодежной политики в муниципальных районах Саратовской области. В первую очередь, это связано с невысоким уровнем развития soft-skills навыков (надпрофессиональные навыки, помогающие решать жизненные задачи и работать с другими людьми) у специалистов по работе с молодежью в сельской местности.
При этом при работе с молодежью именно такие надпрофессиональные навыки, как коммуникация, критическое мышление, управление проектами, наставничество, эмоциональный интеллект зачастую выходят на первый план. Это подтверждает Профстандарт: 03.015 «Специалист по работе с молодежью», где в основной цели вида профессиональной деятельности указаны именно коммуникация и взаимодействие с молодежными и детскими объединениями.
Таким образом, остро встает вопрос необходимости проведения комплекса мероприятий по развитию soft-skills у специалистов по работе с молодежью в муниципальных районах области.

География проекта

Саратовская область

Целевые группы

1. Специалисты по работе с молодежью муниципальных районов
2. Молодежь, проживающая на территории муниципальных районов