Проекты

Краткое описание

В рамках реализации проекта «Лаборатория добра» на территории Саратовской области планируется создание и внедрение актуальных методов и форматов работы с добровольцами (волонтерами) путем проведения образовательной программы неформального обучения муниципальных и государственных служащих, специалистов учреждений и организаций в сфере культуры, образования и спорта, здравоохранения, экологии, социальной сферы, а также представителей бизнеса навыкам взаимодействия, содействия и воздействия на добровольцев.
Основной целью проекта является развитие и укрепление компетенций и профессиональных навыков по работе с добровольцами (волонтерами) специалистов учреждений и организаций в сфере культуры, образования, спорта, здравоохранения, экологии, социальной сферы, представителей бизнеса, муниципальных и государственных служащих, а также вовлечение молодых граждан в добровольное, безвозмездное и непосредственное участие в решении социально-значимых проблем населения области. Реализация практики включает в себя:
- комплексное исследование потребностей, установок, ценностей, текущих интересов и компетенций потенциальных и действующих добровольцев (волонтеров), муниципальных и государственных служащих, специалистов учреждений и организаций в сфере культуры, образования и спорта, здравоохранения, экологии, социальной сферы, а также представителей бизнес-структур и крупных компаний;
- проведение обучающих треков для муниципальных и государственных служащих, специалистов учреждений и организаций в сфере культуры, образования и спорта, здравоохранения, экологии, социальной сферы, а также представителей бизнес-структур и крупных компаний;
- межтрековую экспертную онлайн поддержку участников обучения посредством современных технологий;
- разработку и внедрение современных форматов работы с добровольцами (волонтерами) участниками обучающих треков на практике.
Образовательная программа включает в себя 7 треков по следующим направлениям: образование, физическая культура и спорт, культура, бизнес, социальная сфера, здравоохранение и экология. Каждый трек, состоящий из 4 модулей, подразумевает выполнение практического задания для каждого из участников. Обучение проходит в очной и дистанционной форме. Очные занятия посещают участники основных групп в г. Саратове, а участники из районов Саратовской области смогут пройти обучение дистанционно, в формате онлайн трансляций. Каждый участник получит межмодульное онлайн сопровождение от команды и партнеров проекта. По итогам образовательной программы участники будут обучены механизмам и методам работы с добровольцами (волонтерами). Участниками будут разработаны 7 региональных практик, которые будут внедрены и использованы. По итогам будет разработан и выпущен электронный методический сборник. Участники образовательной программы получат удостоверения о повышении квалификации.

Цель

1. Развитие профессиональных компетенций и навыков работы с волонтерами у 200 специалистов сфер образования, физической культуры и спорта, культуры, бизнеса, социальной сферы, здравоохранения и экологии для создания сообщества практикующих специалистов, которое будет создавать условия для развития добровольческого движения.

Задачи

1. Проведение комплексного исследования потребностей, установок, ценностей, текущих интересов и компетенций потенциальных и действующих добровольцев (волонтеров), а также потенциальных участников образовательного курса
2. Разработка образовательной программы
3. Проведение информационной кампании
4. Отбор участников образовательной программы
5. Обучение не менее 200 участников образовательных треков программы неформального образования и осуществление межтрекового сопровождения участников
6. Реализация внедрения разработанных методов и форм работы с добровольцами, создание методического электронного сборника
7. Проведение итогового комплексного социологического исследования эффективности внедрения разработанных практик, а также проведение анализа.

Обоснование социальной значимости

По данным исследования Фонда «Общественное мнение» за декабрь 2020 года 25% россиян задумывались стать волонтерами, но многие не знают, как это сделать. Среди участвующих в добровольчестве 58% - участвуют в волонтерстве самостоятельно, 16% - вместе с друзьями, 12% - на работе, 8% - по месту учебы и только 7% через НКО и государственные учреждения. Кроме того, растет число бывших волонтеров. Так в 2020 году их стало 10% по сравнению с 6% в 2018 году. В настоящее время прорывными темпами развивается молодое поколение, а вместе с ним и добровольческая деятельность. Интернет с большей силой входит в жизнь, вместе с тем оказывая огромное влияние на повседневную деятельность, а также диктует создание новых направлений и форматов волонтерской деятельности. Методы работы с добровольцами государственных и муниципальных служащих, представителей бизнес-структур, специалистов различных сфер в Саратовской области устаревают, а специалисты медленно перестраиваются на новые темпы и формы работы с добровольцами, ввиду непонимания современной специфики работы волонтера в том или ином направлении, а также его потребностей и мотивации.
Образовательный курс позволит дать новый виток развития добровольческой деятельности на территории Саратовской области, а также внедрению новых форм, методов и механизмов работы с волонтерами на практике. Оценить эффективность практического внедрения участниками образовательного курса в свою работу позволит увеличение числа молодежи и граждан Саратовской области, вовлеченных в добровольческую деятельность.
Проект соответствует следующим нормативно-правовым документам:
1. Основы государственной молодежной политики РФ на период до 2025 года (Распоряжение Правительства РФ от 29 ноября 2014 года № 2403-р)
2. Федеральный проект «Социальная активность» национального проекта «Образования» (утв. Президиумом Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и национальным проектам, протокол от 24.12.2018 №16).
3. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период 2024 года».

География проекта

Саратовская область

Целевые группы

1. работники органов государственной и муниципальной власти
2. работники учреждений социальной сферы
3. работники сферы бизнеса