http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: победитель конкурса

Волонтеры - волонтерам

  • Конкурс Новый конкурс 2022
  • Грантовое направление Благотворительная деятельность, а также деятельность в области организации и поддержки благотворительности и добровольчества (волонтерства)
  • Рейтинг заявки 75,50
  • Номер заявки 22-1-000157
  • Дата подачи 16.06.2022
  • Размер гранта 499 400,00
  • Cофинансирование 681 600,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  1 181 000,00
  • Сроки реализации 01.09.2022 - 31.05.2023
  • Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ИНСТИТУТ СОЦИАЛЬНОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ И ЭКСПЕРТИЗЫ "ПРОГРЕССОР"
  • ИНН 6452142763
  • ОГРН 1206400003150

Краткое описание

Основная идея проекта - в нематериальном стимулировании как начинающих волонтеров, так и уже имеющих различный опыт добровольческой деятельности. Волонтерский труд, зачастую сложный в физическом либо психологическом отношении, несмотря на свой альтруистический характер, нуждается в особой оценке и поощрении.
Благодаря поддержке Фонда президентских грантов нами реализуется проект «Место силы волонтера», одно из направлений которого – деятельность коворкинга для проведения встреч, коммуникаций, иных форм взаимодействия. Уже за 4 месяца 2022 года здесь проведено более 60 мероприятий добровольческих, молодёжных и иных мероприятий более 15 некоммерческих организаций региона. Это говорит о востребованности такого центра и такой работы в целом, так как решаются проблемы организационного и материально-технического обеспечения таких организаций.
Другой вопрос проектной и текущей деятельности НКО - создание и функционирование команды, эффективная её работа на основе прежде всего добровольческого труда мы считаем актуальным оформить в отдельный проект. Нематериальное поощрение команды НКО (а это прежде всего, и зачастую - только волонтеры) является важным фактором существования и развития организации.
Для достижения целей проекта мы планируем проведение ряда мероприятий ("Волонтерские квартирники", "Волонтёровы дни", "Дело в команде" и "Команда в деле"), которые будут способствовать раскрытию потенциала волонтеров-новичков, укреплению командного духа в НКО, мотивировать добровольцев на дальнейшую деятельность и ликвидировать синдромы выгорания.

Цель

  1. мотивация для занятия волонтёрской деятельностью у начинающих волонтеров, а также волонтеров, имеющих краткосрочный или длительный стаж в добровольчестве

Задачи

  1. Организация совместных культурных, досуговых и иных мероприятий для волонтёрского корпуса как внутри одной НКО, так и нескольких организаций одновременно
  2. Формирование командных традиций у волонтерских организаций
  3. Создание нематериальных мотивационных стимулов через благодарность от клиентов (получателей волонтерской помощи)

Обоснование социальной значимости

В настоящее время только через портал dobro.ru в Саратовской области зарегистрировано более 15000 волонтёров. По результатам проведённого нами опроса, в той или иной форме добровольческой деятельностью периодически занимается каждый пятый житель региона в возрасте от 16 до 45 лет. Более двухсот НКО постоянно привлекают к своей деятельности волонтёров. Согласно исследованию ФОМ, 72% опрошенных сообщили, что слышали о волонтерстве в своем регионе; 23% отметили, что сами являются волонтерами, а 87% — участвовали в проектах, которые можно назвать волонтерской деятельностью; 29% хотели бы стать волонтерами.
Исходя из имеющейся практики реализации нами добровольческих проектов начиная с момента создания организации и в течение уже трех лет мы видим, что число добровольцев постоянно растет, люди разного возраста охотно включаются в волонтёрскую деятельность, ничего не требуя взамен.
Однако мотивация дальнейшей деятельности волонтера (уже имеющего подобный опыт), всё-таки необходима.
Согласно законодательству, волонтерам может быть оплачена компенсация затрат, связанных с осуществлением деятельности. Среди форм поощрения – грамоты, благодарственные письма и другие нематериальные формы.
Согласно проведенному нами опросу добровольцев, более половины из них видели бы одной из форм поощрения организацию досуговых, культурных, спортивных мероприятий для волонтеров силами клиентов некоммерческих организаций, которым оказана помощь, которые таким образом тоже выступают волонтерами – но уже для волонтеров.
Примерно треть опрошенных выразила желание самим стать организаторами таких мероприятий для своих коллег – волонтеров из других организаций.
Подавляющее большинство респондентов уверены, что такая форма поощрения вполне заменяет возможные материальные формы благодарности, более того – при организации культурных программ своими подопечными считают это высшим проявлением признательности за сделанное добро.
Таким образом, благодаря нашему проекту решаются проблемы дальнейшей мотивации волонтерской деятельности, в том числе при проявлении симптомов выгорания у добровольцев со стажем.
Наиболее важным результатом проекта станет повышение качества работы НКО, реализующих добровольческие проекты.

География проекта

Саратовская область

Целевые группы

  1. активисты некоммерческих организаций и неформальных волонтёрских групп,
  2. получатели добровольческой помощи (клиенты НКО)

Контактная информация

Саратовская обл, г Саратов, Кировский р-н, ул Киселева, д 74