Проекты

Краткое описание

"Школа прогрессоров" имеет уникальный для нашего региона опыт проведения программ повышения квалификации для добровольцев, сотрудников НКО
других селективных программ. Благодаря поддержке из различных финансовых источников программы я слушателей бесплатны, по итогам выдаются документы установленного образца.
Программа обучения «Менеджмент некоммерческой организации» направлена на систематизацию имеющихся и приобретение новых знаний у руководителей и сотрудников некоммерческих организаций.
Программа предполагает получение обучающимися необходимого уровня подготовки для дальнейшей эффективной работы. Целью программы является получение компетенций, необходимых для работы в некоммерческих организациях, взаимодействия с органами власти, бизнесом и средствами массовой информации.
Программа "Менеджмент НКО" апробирована нами в ходе проекта "Место силы волонтера", в результате освоения программы обучающиеся получили следующие знания, умения и навыки: юридические аспекты деятельности НКО; управление командой; документооборот в НКО; основные аспекты бухгалтерского учёта и отчетности в НКО; проектно-программная деятельность НКО; изменения и отчётность.
К сожалению, тот курс удалось пройти только 30 участникам. На самом деле желающих значительно больше.
По итогам опроса участников и потенциальных участников программы явно видно стремления получать знания, умения и навыки в области управления некоммерческой организацией, и этом в силу специфики целевой группы отсутствует возможность оплаты за обучение.

Цель

1. Повышение уровня специального образования сотрудников некоммерческих организаций

Задачи

1. Разработка образовательной программы и отбор участников на конкурсной основе
2. Обучение не менее 100 участников программы повышения квалификации

Обоснование социальной значимости

Важной проблемой для сотрудников некоммерческого сектора является отсутствие возможности получить полноценное образование, связанное с НКО. Такое обучение можно пройти, как правило, в дистанционном формате, оно не всегда учитывает региональную специфику и уж точно стоит немалых денег. Потребность же в получении новых профессиональных компетенций высока.
Близко к этому стоит вопрос получения консультационной помощи, касающейся организационной деятельности НКО и смежных направлений. Такую помощь возможно получить через постоянное общение с более опытными коллегами, на случайных встречах. Взаимные коммуникации на постоянной, системной основе в регионе развиты слабо.
Эти проблемы обозначают наши коллеги по третьему сектору в проводимых нами опросах в ходе работы коворкинга «Место силы волонтера».
Кроме того, участники опросов отмечают, что теоретические знания должны быть обязательно совмещены с практическими кейсами, то есть оптимально получать такие знания от более опытных коллег по некоммерческому сектору.
В нашем регионе министерством внутренней политики и общественных отношений проблема признается и применяются различные инструменты для её решения - "Вечерняя школа НКО", различные семинары для представителей третьего сектора. Отличием нашего курса является обзор всего спектра основных проблем НКО с региональной спецификой и получение документа о повышении квалификации по итогам программы.

География проекта

Саратовская область

Целевые группы

1. руководители, сотрудники и активисты некоммерческих организаций, в том числе незарегистрированных на настоящее время